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Área de Equidad de Género

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Cometido
Implementar políticas tendientes a la promoción y protección de la igualdad de derechos y oportunidades desde la perspectiva de género, a efectos de combatir las brechas y desigualdades entre varones y mujeres en el ámbito laboral. Procurar un entorno de trabajo libre de acoso o maltrato. Identificar y prevenir cualquier forma de inequidad y desigualdad basada en razones de identidad de género, étnico-racial, discapacidad, situaciones acoso sexual y/o moral, previendo a tales efectos mecanismos que procuren tutelar la dignidad y protección del trabajo.

Trabajo en red
Se forma una Red de Referentes del Área de Equidad de Género a nivel país, integrado por un/a referente de cada Departamento del interior del país designado/a por las Gerencias, fomentándose el trabajo en red en la temática. Su función es coordinar actividades, apoyar así como difundir información en la temática aportada por el Área.

Coordinadora del Área
Dra. María Laura Infantozzi
Referente en Género por Directorio

Contacto
Tel.: 1952 1225/1228
areaequidad@ose.com.uy

Descargar
Ley Nº 18.104 del 15/III/07
Decreto Nº 184/07 del 15/V/07
R/D Nº 500/08 del 16/IV/08
R/D Nº 125016 del 21/09/2016
R/D Nº 1880/16 del 28/12/2016
R/D Nº 1140/17 del 30/08/2017
R/D Nº 1141/17 del 30/08/2017
R/D Nº 1602/17 del 22/11/2017
R/D Nº 217/18 del 07/03/2018
R/D Nº 385/18 del 18/04/2018
Guía de Lenguaje Inclusivo
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