Área de Equidad de Género

9 Abril, 2026

Cometido

Implementar políticas tendientes a la promoción y protección de la igualdad de derechos y oportunidades desde la perspectiva de género, a efectos de combatir las brechas y desigualdades entre varones y mujeres en el ámbito laboral. Procurar un entorno de trabajo libre de acoso o maltrato. Identificar y prevenir cualquier forma de inequidad y desigualdad basada en razones de identidad de género, étnico-racial, discapacidad, situaciones acoso sexual y/o moral, previendo a tales efectos mecanismos que procuren tutelar la dignidad y protección del trabajo.

Trabajo en red

Se forma una Red de Referentes del Área de Equidad de Género a nivel país, integrado por un/a referente de cada Departamento del interior del país designado/a por las Gerencias, fomentándose el trabajo en red en la temática. Su función es coordinar actividades, apoyar así como difundir información en la temática aportada por el Área.